雇车发生交通事故，雇主承担责任吗？
随着社会经济的发展，人们越来越依赖汽车出行，而租车和雇车也成为了很多人的出行方式之一。然而，在使用租车或者雇车时，如果发生交通事故，那么该由谁来承担责任呢？今天我们就来探讨一下：雇车发生交通事故，雇主承担责任吗？
雇主有义务提供安全的交通工具
首先，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第十七条规定：机动车所有人、管理人应当保证机动车符合国家安全技术标准和排放标准，并使之处于良好的工作状态。此外，《劳动合同法》第十二条规定：用人单位应当为劳动者提供符合国家安全标准的劳动防护用品并采取必要的措施保障劳动者的人身安全。
因此，在租用或者雇用汽车时，作为用人单位的雇主需要确保所提供的交通工具符合国家相关标准，并且处于良好的工作状态。如果雇主没有做到这一点，导致交通事故发生，那么在责任划分上，雇主将会承担一定的法律责任。
雇主需对驾驶员进行背景调查
其次，在雇用司机时，雇主还需要对司机进行背景调查和资质审查。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条规定：驾驶员应当具有相应的驾驶技能、安全文明驾驶常识以及必要的法律、法规和道路交通信号等方面的知识，并且身体条件符合国家规定。否则，若出现交通事故，则需要追究相关人员的责任。
因此，在租用或者雇用汽车时，作为用人单位的雇主需要对所提供的司机进行资质审查和背景调查。如果出现了因为司机本身素质问题导致的交通事故，那么在责任划分上，也将会对雇主造成一定程度上的影响。
总结
综上所述，在使用租车或者雇车时，如果发生交通事故，则需要根据具体情况进行责任划分。但是，对于雇主而言，为了保证员工的人身安全和企业的合法权益，他们有义务提供安全的交通工具和司机，并且对此进行充分的考虑和规划。
因此，在雇用汽车时，作为雇主，应该尽可能地做好各项准备措施，确保所提供的交通工具和司机符合国家相关标准，并且能够保证员工的人身安全。只有这样才能在发生交通事故时最大限度地保护企业的合法权益。
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