引言
在现代社会，雇佣车辆已经成为人们生活中不可或缺的一部分。无论是用于商业运输还是个人出行，雇佣车辆都带来了极大的方便。但是，一旦发生交通事故，就涉及到责任问题。那么，如果雇佣车辆发生交通事故，雇主会有责任吗？下面我们来探讨这个问题。
合同关系
首先要明确的是，雇主和雇佣车辆之间存在一个合同关系。在这个合同中应该明确规定双方的权利和义务。比如说，在租赁协议中通常会规定由谁承担车辆保险费用以及事故责任等问题。
驾驶员责任
在发生交通事故时，驾驶员应当承担主要责任。无论是自己违法行为导致的事故还是因为其他原因造成的事故，驾驶员都必须承担相应的法律责任。
雇主责任
然而，在某些情况下，雇主也可能需要承担一定的责任。比如说，如果雇主没有对驾驶员进行必要的培训或者没有检查车辆是否符合安全标准，在发生事故时，雇主可能需要承担一定的责任。
此外，如果雇佣车辆在运输过程中发生了货物损失或者人身伤害等问题，雇主也需要承担相应的法律责任。因此，在选择雇佣车辆时，雇主应该选择正规合法的公司，并且要签订详细的合同来保护自己的权益。
结论
总之，如果雇佣车辆发生交通事故，只有驾驶员不可避免地承担法律责任。但是，在某些情况下，雇主也可能需要承担一定的责任。因此，在选择雇佣车辆时，我们必须谨慎选择，并且要签订详细的合同来保障自己的权益。
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